CAMILLA TÅNGBERG
Jeg ser helheden, når andre stadig diskuterer symptomet.
Jeg arbejder med mennesker, mønstre og sammenhænge — i arbejdslivet, i ledelse og i det liv, vi tager med os på arbejde.
Jeg skriver, fortæller, underviser og udvikler værktøjer til det, vi ofte mærker længe før, vi har sprog for det.
Det handler om ledelse, relationer, ansvar, sorg, maskering,
Neurodivergente på arbejdspladsen kapacitet & menneskelige mønstre
Podcast, YouTube, tekster og samtaler om mennesker, arbejdsliv og alt det, vi ofte først forstår bagefter.
Mennesker & Mønstre er mit medieunivers. Her samler jeg de samtaler og refleksioner, der ikke helt passer ind i en almindelig fagtekst, et LinkedIn-opslag eller en hurtig TikTok. Det handler om arbejdsliv, neurodivergens, relationer, ansvar, kapacitet, sorg, ledelse og de mønstre, vi både arver, lærer, gentager og nogle gange først opdager, når de begynder at koste for meget.
Jeg er interesseret i ærlige samtaler, konkrete erfaringer og det sprog, der gør det lettere at forstå, hvorfor mennesker gør, som de gør — og hvorfor systemer, relationer og arbejdsliv nogle gange former os mere, end vi opdager.Her kommer podcasten, YouTube-kanalen, teksterne og de længere refleksioner. Noget bliver fagligt. Noget bliver personligt. Noget bliver sikkert også lidt skævt, fordi sådan er virkeligheden heldigvis, og ellers bliver det hele ærligt talt lidt for pænt.
Ledelse Med Kant
Perspektiver på ledelse, ansvar, kultur, neurodivergens og den praksis, der opstår mellem det, vi siger, vi gør — og det, der faktisk sker.
Ledelse med Kant er mit faglige spor om arbejdsliv og ledelse. Her samler jeg tekster, perspektiver og værktøjer til dem, der gerne vil lidt længere ned end endnu en model med fire bokse.
Kvalitet & sammenhæng, når organisationen skal virke i praksis.
Jeg arbejder med organisationer, hvor kompleksiteten går på tværs af drift, mennesker, faglighed, økonomi, systemer og ledelse.
Særligt ved vækst, integration, nye etableringer og forandringer, hvor beslutninger, strukturer og systemer skal kunne fungere i den hverdag, de er lavet til.
Her skaber jeg værdi
Integration & nye etableringer
Når nye enheder, opkøb eller organisatoriske ændringer skal omsættes til fælles drift, struktur og praksis.Drift, kvalitet & governance
Når ansvar, arbejdsgange, økonomi, systemer og opfølgning skal hænge sammen – også på tværs af funktioner og lokationer.Implementering & onboarding
Når noget er besluttet eller gennemført på papiret, men endnu ikke fungerer stabilt i hverdagen.Ledelsesinformation & systemer
Når data, systembrug og rapportering skal give ledelsen et reelt grundlag for at forstå, prioritere og handle.Tværgående udviklingsopgaver
Når problemet ikke tilhører én afdeling, og der er brug for én, der kan se helheden, samle trådene og drive opgaven frem.
Kontakt mig her
Har du en forespørgsel om foredrag, undervisning, podcast, samarbejde, artikel, workshop eller konsulentopgave?
Skriv kort, hvad du står med. Du behøver ikke have det hele formuleret perfekt, og jeg vender tilbage til dig asap.